خیلی از مسائل مربوط به مدیریت در ایران با جهان متفاوت است. بسیاری از افراد که کتاب های مدیریتی خارجی ها را می خوانند، البته کتابهای مدیریت در ایران هم کپی خارجی ها است، با عدم تطابق آن مواجه می شوند.
وقتی این نوع کتابها را می خوانیم با محیطی مواجه می شویم که به هیچ وجه با محیط کاری و شرایط ایران هیچ تطابقی ندارد. لذا شاید بسیاری از افراد این نوع کتابها را کاملا طرد می کنند و کنار می گذارند.
البته که به نظرم بسیاری از مسائلی که در این کتابها نوشته می شود ، به هیچ وجه با وضعیت ایران تطابق ندارند ولی معتقدم از بعضی از بخش های این کتابها می توان استفاده کرد. و قطعا خواندن کتابهای مدیریتی را برای مدیران ایرانی ارزشمند می دانم.
البته وقتی می گویم مدیران ایرانی، منظورم مدیران دولتی نیستند. زیرا کلمه مدیران دولتی کاملا بی معنی هست و به نظرم اینها اصلا مدیر نیستند و صرفا نظاره گر انحطاط شرکتها هستند.
مدیران باید بخش ارتباطات خود را گسترش دهند و یکی از مهمترین مهارتها برای مدیران همین ارتباطات است.
کتابهای زیادی هست که از بخش تئوری فاصله گرفته اند و عملا بررسی های جامعی انجام داده اند. سعی می کنم به زودی تعدادی از این کتابها را نیز معرفی کنم.
ولی در هر صورت خواندن کتابهای مدیریتی چه تئوری و چه عملی، قطعا بر روی افزایش توانایی های مدیریتی موثر است.
